¿Qué hago si una empresa no me contrata por tener una demanda laboral?
Dentro de nuestros lineamientos legales y política de calidad , las empresas contratantes no pueden utilizar nuestro sistema como herramienta de discriminación laboral, tú como candidato en caso de que alguna de las empresas contratantes mencione, que no te contrata por contar con una o más demandas laborales, puedes demandar a la empresa contratante por discriminación laboral, una abogado de tu confianza podrá asesorarte en el proceso, en lo que respecta de nuestra parte, es importante que envíes un correo electrónico a verifica@burolaboralmexico.com con el asunto discriminación laboral, deberás enviar tu credencial INE por ambos lados (Podrás excluir tu domicilio). Dentro del cuerpo del mensaje incluye los datos del nombre de la empresa y reclutador que le atendió, la fecha y hora de la entrevista y observaciones acerca del resultado obtenido.
Una vez validado nuestro proceso, la empresa contratante se daría de baja de nuestro sistema de consulta en línea por no cumplir con nuestras código de ética empresarial.
No debes de preocuparte, en Buró Laboral México trataremos tus datos personales con estrictas políticas de seguridad y privacidad, sugerimos leer nuestra sección "Aviso de privacidad" para que conozcas a detalle cómo tratamos tu información personal.