Llevo meses en búsqueda de empleo y nadie me contrata
Actualizado: 20 nov 2020
Una de las preguntas más comunes dentro de nuestra plataforma es saber si una empresa no los contrata por salir mal en su análisis laboral y la respuesta es la siguiente:
Todas las empresas cuentan con muchos métodos para la toma de decisión de contratación de personal tal y como son evaluaciones Psicométricas, estudios socioeconómicos, evaluaciones de probidad, etc. Todas ellas son tomadas en cuenta en conjunto con la entrevista y por ultimo la opinión del responsable del área y competencias laborales. En resumen, el análisis de Buró Laboral México es solo un elemento dentro del proceso de selección y la ultima palabra es dicha por la empresa contratante, ya que cada una en particular tiene sus propias políticas.
Buró Laboral México, puede analizar tu caso y ayudarte en la búsqueda de empleo sin costo, deberás comunicarte con uno de nuestros representantes y te explicará a detalle como funciona el proceso de inscripción y poder recibir una beca para una capacitación laboral enfocada a tu trayectoria profesional.
Estas son las 7 competencias laborales más apreciadas por las empresas.
Trabajo en equipo
Organización
Capacidad de análisis de datos y reportes
Habilidad para tomar decisiones
Orientación al cliente
Creatividad e innovación
Comunicación efectiva
Artículo 123.- Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley.