Servicio empresarial

Sistema de información que permite realizar búsquedas de procesos laborales ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) y Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA).

Objetivo.

Usar la tecnología para conocer el comportamiento laboral previo a la contratación de sus colaboradores.

Características.

1.- Rastrea y muestra datos laborales en un proceso sistemático.
2.- Segmenta u ordena información disponible.
3.- Los resultados o aproximaciones son de acuerdo al criterio de búsqueda "Tal vez quiso decir"
4.- Vista preliminar de resultado y elaboración de reporte.

Beneficios:

Encuentre INFORMACIÓN del comportamiento laboral de sus candidatos.

Ahorro en:
1.- TIEMPO del área jurídica ante las juntas de conciliación y arbitraje.
2.- GASTOS innecesarios (iguala despacho laboral, peritos, testigos, etc.) solo por llevar el caso y SIN LIQUIDAR al colaborador.
3.- ESFUERZO en los juicios que en muchas ocasiones son largos y desgastantes.